2024年7月23日
周五的最后一次早收盘将在8月6日. 2.
2024年7月23日
有关TIAA配对供款更改的提醒.
2024年7月19日
人力资源开发部感谢大家参加今年的年度协作评估计划.
2024年7月16日
参与到整个大学欢迎学生的努力中来.
2024年7月16日
鼓励从事人文学科项目/出版物的教师申请.
2024年7月16日
所有教员都被邀请参加8月11日的《立博体育官网》讲师会议. 8.
2024年7月16日
8月11日星期五，到贝特家做客. 去吃点甜食，祝莫琳在人生的下一个篇章里一切顺利.
2024年7月12日
赞助计划办公室现在宣布新的拨款机会.
2024年7月9日
新的财政年度余额将在7月中旬之前更新到员工记录中.
2024年7月9日
公共安全局长Michael "Kaz" Kaselouskas将会是我们周三的客座演讲嘉宾, 7月10日, 在1点.m.
2024年7月2日
UHart成员可能受到网络安全漏洞的影响.
2024年6月28日
教职员工和朋友们被邀请参加7月2日星期二丽莎的告别招待会.
2024年6月25日
正式员工，非豁免员工工时记录说明.
2024年6月25日
所有全职和兼职员工都可以获得帮助, 还有他们的配偶, 受抚养的子女和/或任何与雇员同住的家庭成员.
2024年6月21日
哈特大学的社会研究中心兴奋地宣布，他们目前正在接受三个全职职位的申请.
2024年6月18日
2点后Banner无法处理任何交易.m. 6月28日星期五.
2024年6月17日
多元化办公室, 股本, 和社区参与很高兴分享2023年春季进行的脉搏调查报告.
2024年6月14日
6月17日这一周的课程将在不同的地点进行.
2024年6月14日
了解OneDrive, SharePoint, 团队, 网络驱动器, 和本地驱动器的简单介绍, 7月23日.
2024年6月7日
我们周三的演讲嘉宾是艾丽西娅·汉森，哈里森图书馆馆长.
2024年6月7日
如果你在夏天有学生或临时工，这是很重要的立博网站中文版.
2024年6月7日
从6月24日星期一晚上11点59分开始，被豁免的教职员工的休假报告将被锁定.m.
2024年6月4日
这位前公共安全官员的朋友被邀请在下午5点到8点拜访马特的家人.m. 今天或通过直播加入.
2024年5月31日
今年夏天，教职员工的健身课程将继续进行.
2024年5月28日
年度协作评估截止日期为6月30日.
2024年5月24日
检查路线图，看看下一步有什么更新.
2024年5月24日
来做你的档案或年度教员评估(AFE).
2024年5月24日
报名参加6月11日和6月18日的培训.
2024年5月21日
人力资源开发办公室(HRD)想提醒我们的教师和工作人员研究生水平的学费福利的税收.
2024年5月21日
大学已批准从周五开始提前关闭办公室, 6月14日, 到周五, 8月. 2.
2024年5月16日
周一的停电导致所有邮件都来自哈特福德.Edu帐户在四小时的时间内弹跳.
2024年5月17日
关键年系列研讨会将于周四结束，届时将有一场针对那些即将升任正教授的教员的会议.
2024年5月17日
5月17日将有一个非正式的会议，你可以来和其他同事一起工作，同时回答你的问题.
2024年5月17日
斯蒂芬期待着帮助哈特大学的教职员工从外部资助者那里寻求资助.
二零二四年五月十四日
每年, 立博体育官网, 作为雇主, 是否有责任就某些政策声明向其选民提供建议.
二零二四年五月十四日
由于我们的合作伙伴FreeWill，立博体育官网的教职员工可以在20分钟内100%免费创建他们的计划.
二零二四年五月十四日
通过我们的CITI会员资格，加强您在拨款提案制定方面的知识和技能.
2024年5月10日
这一变化将于2024年7月1日生效.
2024年5月10日
人力资源开发部已经与校园内的几个部门合作，开始在校园范围内推出员工专业发展计划.
2024年5月9日
请和我们一起祝愿劳拉在新的事业中一切顺利.
2024年5月9日
5月10日和5月17日，和你的同事一起在一个支持和激励的环境中进入你的“活动”.
2024年5月8日
学院参议院正在为2024-25年申诉委员会寻找两名志愿者.
2024年5月7日
女性教职员工被邀请申请这个为期两年的充满活力的领导力项目. 申请截止日期为6月5日.
2024年5月6日
哈特社区部门今年夏天将为立博体育官网的所有员工提供免费的舞蹈动作课程.
2024年5月3日
社会研究中心(CSR)正在寻找多名UHart教职员工加入我们，成为学院研究员.
2024年5月3日
勤工俭学岗位将于5月8日结束.
2024年5月3日
我们的演讲嘉宾是体育和娱乐总监Alicia Queally和员工薪酬委员会主席Jen Conley和Jill Engel-Hellman.
2024年5月2日
请预订5月7日上午9点开始的培训座位.m. – 10 a.m.
2024年5月2日
与我们一起庆祝即将退休并寻求新机会的同事.
2024年5月1日
提醒一下，评估必须在5月15日星期三之前完成.
2024年5月1日
人力资源总监想提醒所有大学主管，年度合作评估计划已经开始.
2024年4月30日
教师和工作人员被邀请在5月2日的虚拟会议上了解更多立博体育官网2024-25年FAFSA流程的立博网站中文版.
2024年4月30日
学院参议院正在为2024-25年申诉委员会寻找两名志愿者.
2024年4月26日
请在5月6日前预订您的座位.
2024年4月26日
资讯会将于五月十日(星期五)举行.
2024年4月25日
请注意健身课程地点的细微变化.
2024年4月23日
中午到下午两点之间出来.m. 5月1日，星期三，到GSU的南北咖啡厅.
2024年4月24日
评审应在6月30日前完成并交回.
2024年4月24日
资讯科技署很高兴地宣布，一系列新的科技培训即将展开.
2024年4月19日
4月19日星期五，参加诺顿的补充研讨会.
2024年4月19日
CTEI激动地宣布即将到来的暑期学院(SI), 旨在支持UHart的教师追求为学生创造更公平的学习体验.
2024年4月17日
与过去一样，我们将为使用24财年资金进行采购设定最后期限.
2024年4月17日
教师现在可以在黑板上上访问2024年秋季课程.
2024年4月17日
ITS将于4月22日来收旧物品.
2024年4月17日
现在可以获得4月15日举行的公开教务会议的录音.
2024年4月15日
提醒一下，基本学习成果(ELO)评估报告和项目学习成果(PLO)评估报告的目标日期都是周三, 5月15日.
2024年4月15日
如果你是学生雇员或教职员工, 如有需要，请与人力资源部更新您的工资单地址.
2024年4月11日
教职员工有机会为UHart网站上的目录和个人资料页面拍摄专业照片.
2024年4月11日
应大家的要求，我们将为教师提供两次夏季写作静修. 申请截止日期为5月13日.
2024年4月11日
如果你教的是入门或关键入门课程, 考虑邀请一个高水平的学生作为学生导师加入你.
2024年4月10日
通过我们的机构会员，探索NCFDD的文章和其他资源.
2024年4月9日
所有全职和兼职教师都被邀请参加周一的公开参议院会议, 4月15日.
2024年4月4日
周三参加我们十年来的第一次面对面会议.
2024年4月3日
加入我们，就生成式人工智能的含义进行非正式对话, 特别是deepfakes, 教与学.
2024年4月3日
讨论如何将人工智能构建到像黑板上这样的大学资源和像JStor这样的数据库中.
2024年4月3日
申请截止日期为4月12日(星期五).
2024年4月3日
今天就报名参加研讨会，为暑期课程做准备.
2024年4月1日
职员议会空缺职位的投票现已开放至四月五日.
2024年4月1日
所有的员工都被鼓励参加交流包容(教职员工)的学习模块.
2024年3月28日
马特加入了校园社区，担任公共和媒体关系主管.
2024年3月28日
从2024年秋季学期开始, 现任UHart员工(内部申请人)可以申请EdD项目进入秋季队列.
2024年3月28日
4月30日是犹他大学最美味的传统.
2024年3月28日
获奖者将获得500美元的教师发展资金，并在春季启动仪式上得到认可.
2024年3月25日
提名委员会已决定接受进一步提名，截止日期为3月27日星期三.
2024年3月25日
不要等到你的年度教师评估结束后才开始你的专业发展活动.
2024年3月22日
今天注册即将到来的Ultra培训.
2024年3月22日
修订后的2024 TEV表格现已可用.
2024年3月21日
哈特大学正在恢复教职工高尔夫联赛.
2024年3月21日
联邦法律要求报告所有过夜的、由大学赞助的学生旅行.
2024年3月21日
本周五(3月22日)下午12:30，我们将回顾奖学金和专业生产力.m.
2024年3月21日
如果你要升职的话, 任期内, 或者综合审查, 你必须在4月1日前提交你的申请意向表, 通过教师 Success.
2024年3月20日
申请截止日期是2024年4月12日星期五.
2024年3月20日
学院参议院将于3月25日星期一下午12:45举行公开会议.m. 到2点.m.
2024年3月18日
经过20多年的杰出服务，他将于今年春天正式从哈佛大学退休.
2024年3月20日
人力资源开发公司很高兴地宣布，年度职业发展评估, 历史上被称为“方向对话”, 已改为年度协作评估.
2024年3月19日
提醒教职员工有关工伤或疾病.
2024年3月18日
如果你感兴趣，完成一个简短的调查.
2024年3月12日
人力资源部邀请您更新人口统计立博网站中文版并自愿自我识别种族, 种族, 退伍军人和/或残疾状况.
2024年3月8日
与ENHP全纳教学法委员会讨论的一本以策略为重点的书:全纳教师做什么, 3月22日.
2024年3月8日
请在Webex上加入我们，参加3月13日(周三)下午1点举行的下一次员工委员会会议.m.
2024年3月8日
我们为期8周的进度调查将于3月19日星期二发布. 乔·罗卡将举行两次会议，通过团队协助填写调查.
2024年3月6日
大学将于3月15日星期五放假.
2024年3月6日
您可以与TIAA顾问Jaine Barton进行校内会议, 也可以选择与TIAA顾问Rick O 'Brien进行虚拟会面.
2024年3月6日
欢迎参加黑板上 Ultra的现场培训.
2024年3月4日
教职员工有机会为UHart网站上的目录和个人资料页面拍摄专业照片.
2024年3月5日
下周二继续, 4月2日, 展示我们的校园亲和网络，有新的领导职位空缺.
2024年3月4日
休假立博网站中文版会议将于5月10日(星期五)通过团队举行.
2024年3月4日
2023历年的1042-S表格已备妥供分发.
2024年3月1日
为期三天的研讨会(5月29日至31日)将由Cyril Ghosh主持, 克拉克大学政治学副教授, 开放给所有全职和兼职教授.
2024年3月1日
赞助项目办公室很高兴地宣布安妮·贝瑞被提升为助理主任, 赞助项目办公室(OSP)的奖励后服务.
2024年2月28日
申请截止日期为4月12日(星期五).
2024年2月27日
正念和运动(MiMo)视频系列现在已经是第二周了，但你仍然可以加入我们的团队频道来访问视频!
2024年2月26日
加入我们在3月1日讨论教师成功软件PTR.
2024年2月26日
人力资源总监提醒大家注意大学的员工援助计划(EAP).
2024年2月23日
选举将于3月15日开始，3月29日结束.
2024年2月21日
克里斯的招待会将于3月5日星期二下午3:30至5点举行.m.在肖中心.
2024年2月22日
11名教师参加了为期三天的专业发展静修活动.
2024年2月22日
一份2月11日参议院公开会议的录音. 19，现在可以买到.
2024年2月21日
我们正在寻找有兴趣参加今年夏天下班后每周高尔夫球联赛的人.
2024年2月21日
我们鼓励所有员工参与“沟通共融”学习模块.
2024年2月19日
申请截止日期为2024年3月22日.
2024年2月15日
通过参与UHart的Affinity Networks, 员工帮助培养和促进社区的包容性.
2024年2月15日
收养援助福利将于2024年4月1日起增加.
2024年2月14日
正念与运动(MiMo)系列视频将于2月11日星期一开始. 19.
2024年2月14日
欢迎所有想要升职的教员参加, 任期内, 及/或在来年进行全面检讨.
2024年2月14日
提名截止日期是2月11日星期五. 16.
2024年2月12日
在他16年的校园生涯中，克雷格在大学网站的全面改革中发挥了重要作用.
2024年2月9日
有请我们的特邀嘉宾肯娜·格兰特!
2024年2月8日
申请截止日期是2024年3月8日，星期五.
2024年2月9日
申请截止日期为2024年3月8日.
2024年2月8日
闭合循环:与学术观众分享我们的SoTL(教学和学习的奖学金), 2月. 21.
2024年2月8日
给教师的建议，让他们更容易获得批准.
2024年2月7日
我们很高兴提供与TIAA顾问Jaine Barton的校园会议.
2024年2月7日
阅读这本书，并参加四月立博体育官网这位诺贝尔奖得主的讨论.
2024年2月7日
研究员将在春季2025系列讲座中以“禁书和审查”为主题，并获得1美元,500来支持他们的研究.
2024年2月6日
今天注册Ultra培训，为你的夏季和秋季课程做准备!
2024年2月2日
摄政者和搜索委员会主席Michael Daglio '91给UHart社区的立博网站中文版.
2024年2月5日
加入我们的有色人种亲和网络午餐周三，2月11日. 21，在公共私人餐厅.
2024年2月5日
加入我们的研究，旨在探索职业倦怠之间的关系, 正念, 教授的适应力.
2024年2月2日
健康服务是由预约看到教师和工作人员，周一至周五.
2024年1月30日
警报测试预计只会持续几秒钟，当你听到警报时，你不需要撤离你的大楼或采取行动.
2024年1月31日
学生成功部邀请任何UHart的员工, 包括研究生助理, 参加下一个心理健康培训日.
2024年1月31日
工作人员委员会正在寻找人来填补主席的角色, 以及提名委员会的另一名成员.
2024年1月30日
立博体育官网体育系邀请所有教职员工参加周三的篮球双打比赛, 1月. 31.
2024年1月30日
我们正在寻找教职员工志愿者参加正念和运动(MiMo)试点研究.
2024年1月26日
我们要求您继续帮助和支持，以培养符合立博体育官网核心价值观的环境.